직장인의 삶

애자일의 몰락

공산주의의 실패 공산주의 이론은 매력적이다. 모두가 평등하고 행복하게 살 수 있는 세계라면 누가 마다할 것인가. 그러나 공산주의 국가들의 몰락은, 완벽해 보이는 이론이 몇몇 한계로 인해 이론의 주요한 장점을 송두리째 흔들어 버릴 수도 있다는 것을 보여준다. 내가 생각하는 공산주의의 실패 요인은 아무리 완벽한 시스템도 그것을 운영하는 것은 사람이라는 점과 유토피아를 만들만한 [...]

By | 6월 19th, 2017|Categories: Company|Tags: , , , , |애자일의 몰락에 댓글 닫힘

더 격렬하게 일하고 싶다

직장인의 오춘기를 겪으면서 문득 '내가 왜 일을 하고 있는가?'라는 의문을 가지게 되었다. 전혀 특별할 것이 없는 하루를 보내다가 갑자기 머리 속에 의문이 생기는건 당혹스러우면서도 즐거운 일이다. 나는 어떤 동기로 인해 일을 하기 시작했고, 일을 하며 효용을 느끼기 때문에 일을 지속하는 것이다. 내가 일을 하며 느끼는 효용에 대해 하나하나 생각해 보았다. [...]

By | 5월 20th, 2017|Categories: Company|Tags: , , , , |더 격렬하게 일하고 싶다에 댓글 닫힘

프로젝트 매니저가 중요하게 생각해야 할 3가지

PMP에서는 프로젝트 매니저가 신경써야 할 것들을 열 가지로 분류한다. 통합관리, 범위관리, 일정관리, 원가관리, 품질관리, 인적자원관리, 의사소통관리, 위험관리, 조달관리, 이해관계자 관리가 그것이다. 분류된 영역 모두가 프로젝트의 성공을 위해서 중요하지만, 다양한 프로젝트를 진행하며 느낀 바로는 통합관리, 의사소통관리, 그리고 이해관계자 관리가 프로젝트 매니저의 역량에 따라 크게 좌우된다. 이 세가지 영역은 사람에 대해 다루고 [...]

By | 5월 6th, 2017|Categories: Productivity|Tags: , , , , |프로젝트 매니저가 중요하게 생각해야 할 3가지에 댓글 닫힘

관료화의 역설

당신이 다니고 있는 회사에서 '관료화'가 진행되는 것을 목격했다면 축하할 일이다. 아이러니하게도 관료화의 부정적인 측면에도 불구하고, 당신의 기업은 안정적으로 돈을 벌 수 있는 시스템을 가지게 된 것이다. 회사의 성장으로 인해 직원의 수가 늘어나는 것은 관료화의 전제조건이다. 기업은 성장하면서 직원의 수를 늘리고, 그 과정 또는 결과로 수익을 지속적으로 만들어 낼 수 있는 [...]

By | 3월 31st, 2017|Categories: Company|Tags: , , , |관료화의 역설에 댓글 닫힘

상식의 충돌

상식만큼 사람들 간의 기준이 다른 것도 드물다.상식은 사전적으로 '사람들이 보통 알고 있거나 알아야 하는 지식’으로 정의된다. 사전적 정의 자체가 ‘보통’이라는 모호한 단어를 사용한다. 흔히 사람들은 내가 알면 상식이고, 내가 모르는 것은 상식이 아니라는 태도를 보인다. 소개팅에 나온 여성에게 ‘관우를 아느냐?’고 묻거나, ‘즐라탄을 아느냐?’고 물으면 상당히 많은 수의 여성은 모른다고 답을 할 것이고, 삼국지를 [...]

By | 3월 22nd, 2017|Categories: Company|Tags: , , , |상식의 충돌에 댓글 닫힘

미팅성애자에게 바치는 글 – 회의매뉴얼

친애하는 미팅성애자에게, 회사마다 미팅성애자들이 많이 근무하고 있는걸 알아. 너희들은 하루종일 회의를 다니더라. 회사에 왔는지도 모를 정도로 항상 자리를 비우고는 회의에서 돌아올 때면 상기된 표정으로 뭔가 대단한 일을 하고 온 것처럼 한숨을 쉬지. 너희가 회의를 좋아하는만큼 어떻게 하면 회의를 잘할 수 있을까 고민도 많을꺼라 생각해. 회의를 잘하고 싶으면 회의 횟수를 줄여. [...]

By | 3월 1st, 2017|Categories: Productivity|Tags: , , |미팅성애자에게 바치는 글 – 회의매뉴얼에 댓글 닫힘
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6월 19th, 2017|애자일의 몰락에 댓글 닫힘

더 격렬하게 일하고 싶다

5월 20th, 2017|더 격렬하게 일하고 싶다에 댓글 닫힘

프로젝트 매니저가 중요하게 생각해야 할 3가지

5월 6th, 2017|프로젝트 매니저가 중요하게 생각해야 할 3가지에 댓글 닫힘

관료화의 역설

3월 31st, 2017|관료화의 역설에 댓글 닫힘

상식의 충돌

3월 22nd, 2017|상식의 충돌에 댓글 닫힘

미팅성애자에게 바치는 글 – 회의매뉴얼

3월 1st, 2017|미팅성애자에게 바치는 글 – 회의매뉴얼에 댓글 닫힘