꼰대

형, 나한테 반말하지마

장유유서의 그림자 우리나라는 나이가 많은 사람이 적은 사람에게 말을 놓고, 나이가 적은 사람은 많은 사람에게 말을 높인다. 세상 모든 일에는 이유가 있을 것이다. '원래부터 그래왔기 때문에'라는 것은 가장 바보스러운 이유이므로 제외하면, 유교사상 중 특히 장유유서의 영향을 받아 존대와 하대의 문화가 생겼을 것이다. 장유유서 — 어른과 어린아이 사이에는 사회적인 순서와 질서가 있음 장유유서에서는 어른과 어린아이의 [...]

By | 2월 11th, 2017|Society|형, 나한테 반말하지마에 댓글 닫힘

꼰대 권하는 사회

꼰대가 가득한 세상 어디에나 꼰대는 있고, 어디에나 꼰대는 없다 누구나 꼰대를 싫어하고, 자신은 꼰대가 아니라 생각함에도 불구하고, 어디에나 꼰대는 존재한다. 사회에서의 꼰대는 표면적인 특성을 이용해 우위를 점하려는 형태로 나타난다. 가장 흔하게 볼 수 있는 것은 나이를 빌미로 꼰대짓을 하는 것이다. 여러분들이 꼭 기억해야 할 것이 있다. 나이가 많다는 것이 그 사람이 더 나은 사람이라는 것을 [...]

By | 1월 7th, 2017|Company|꼰대 권하는 사회에 댓글 닫힘

두 번째 퇴사

보여주기(Showing)가 일상화 된 회사 문화 (Headless Chickens, Running Around) 이 회사는 너무나도 안정적인 수익 모델을 가지고 있는 회사라 연봉과 복지, 안정성 면에서는 더할 나위 없이 좋은 회사였다. 그러나 안정성은 다르게 보면, 변화를 가로막는 벽 같은 것이었다. 회사 비즈니스의 성공여부에 상관없이 회사의 수익은 안정적으로 발생하는 상황에서 회사는 변화에 대한 필요성을 느끼지 않는다. 구성원은 점차 보수화 되어 [...]

By | 12월 17th, 2016|Company|두 번째 퇴사에 댓글 닫힘